原標題:國資委規劃2015年國企改革步伐 強調監管工作要“脫胎換骨”
  國際在線消息(記者 李雯婷):中國國務院國資委一年一度的“重頭會”——中央企業、地方國資委負責人會議22日在北京召開。針對普遍關註的國企改革問題,國務院國資委主任張毅表示,2015年各級國資委和中央企業需圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革,提高改革方案質量,抓好改革措施落地。國資委將帶頭自我改革、自我革命,並提出建立權力清單、責任清單、負面清單等改革措施。
  在今天的中央企業、地方國資委負責人會議上,國務院國資委主任張毅介紹,今年1至11月,全國國資委系統監管企業實現營業收入39.8萬億元人民幣,同比增長4.5%;實現利潤1.95萬億元,同比增長5.2%。相比去年利潤同比增長的3.6%及前年的2.5%,張毅認為,今年保增長的攻堅戰取得了成效。
  針對普遍關註的國企改革問題,張毅介紹,2014年,國資委對中央改革領導小組部署的涉及國資委的重點改革任務,逐項研究,制訂了初步意見方案。在全力以赴保增長的基礎上,各級國資委和中央企業需圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革,提高改革方案質量,抓好改革措施落地:“一是準確界定不同國有企業功能。對不同類別國有企業,明確主要特點、發展目標、改革方向,分類推進改革調整,加強分類監管、分類考核。二是穩妥、規範、有序發展混合所有制經濟。堅持因業施策、因企施策,宜獨則獨、宜控則控、宜參則參,防止“一混了之”。”
  張毅認為,在發展混合所有制經濟問題上,需規範國有資產評估,完善國有資產定價機制,確保公開透明,切實防止國有資產流失。規範混合所有制企業員工持股,選擇部分企業進行試點,在總結經驗基礎上穩妥有序開展。他同時還指出,國資委要帶頭自我改革、自我革命。並以聚焦監管內容、調整監管方式、提高監管效能為重點建立“三項清單”。“建立權力清單、責任清單、負面清單,授權一批,下放一批,收縮一批,移交一批,把該放的堅決放到位,把該給的堅決給到位,同時對該管的也要管到位。”
  有專家指出,國資委划出的三個清單,有助於轉變政府職能,劃清國資委、中央企業以及社會的責任,更好地發展混合所有制。通過這樣的改革,將把該企業行使的權力都放給企業,把不該企業負擔的包袱都卸下來,切實增強企業作為獨立市場主題的活力和競爭力。而張毅也在會議上強調,國資委的改革工作要下定大決心來完成:“國資監管部門要以壯士斷腕的決心,改革完善國有資產監管體制。國資委監管工作的改革不應是動其皮毛的修修補補,而必須是動其筋骨的大刀闊斧,有些方面甚至要脫胎換骨。”
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