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　　原標題：國資委規劃2015年國企改革步伐 強調監管工作要“脫胎換骨”
　　國際在線消息（記者 李雯婷）：中國國務院國資委一年一度的“重頭會”——中央企業、地方國資委負責人會議22日在北京召開。針對普遍關註的國企改革問題，國務院國資委主任張毅表示，2015年各級國資委和中央企業需圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革，提高改革方案質量，抓好改革措施落地。國資委將帶頭自我改革、自我革命，並提出建立權力清單、責任清單、負面清單等改革措施。
　　在今天的中央企業、地方國資委負責人會議上，國務院國資委主任張毅介紹，今年1至11月，全國國資委系統監管企業實現營業收入39.8萬億元人民幣，同比增長4.5％；實現利潤1.95萬億元，同比增長5.2％。相比去年利潤同比增長的3.6％及前年的2.5％，張毅認為，今年保增長的攻堅戰取得了成效。
　　針對普遍關註的國企改革問題，張毅介紹，2014年，國資委對中央改革領導小組部署的涉及國資委的重點改革任務，逐項研究，制訂了初步意見方案。在全力以赴保增長的基礎上，各級國資委和中央企業需圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革，提高改革方案質量，抓好改革措施落地：“一是準確界定不同國有企業功能。對不同類別國有企業，明確主要特點、發展目標、改革方向，分類推進改革調整，加強分類監管、分類考核。二是穩妥、規範、有序發展混合所有制經濟。堅持因業施策、因企施策，宜獨則獨、宜控則控、宜參則參，防止“一混了之”。”
　　張毅認為，在發展混合所有制經濟問題上，需規範國有資產評估，完善國有資產定價機制，確保公開透明，切實防止國有資產流失。規範混合所有制企業員工持股，選擇部分企業進行試點，在總結經驗基礎上穩妥有序開展。他同時還指出，國資委要帶頭自我改革、自我革命。並以聚焦監管內容、調整監管方式、提高監管效能為重點建立“三項清單”。“建立權力清單、責任清單、負面清單，授權一批，下放一批，收縮一批，移交一批，把該放的堅決放到位，把該給的堅決給到位，同時對該管的也要管到位。”
　　有專家指出，國資委划出的三個清單，有助於轉變政府職能，劃清國資委、中央企業以及社會的責任，更好地發展混合所有制。通過這樣的改革，將把該企業行使的權力都放給企業，把不該企業負擔的包袱都卸下來，切實增強企業作為獨立市場主題的活力和競爭力。而張毅也在會議上強調，國資委的改革工作要下定大決心來完成：“國資監管部門要以壯士斷腕的決心，改革完善國有資產監管體制。國資委監管工作的改革不應是動其皮毛的修修補補，而必須是動其筋骨的大刀闊斧，有些方面甚至要脫胎換骨。”